hv rxyulhuv wlwxodluhv g¶xq euhyhw surihvvlrqqho % 3 g¶xq euhyhw gh whfkqlflhq g¶xq edffdodxupdw surihvvlrqqho rx whfkqrorjltxh rx g¶xq glso{ph ptxlydohqw 1,9($8 ,9 Promulguéepar l’Assemblée nationale le 26 avril 2021, la loi Ségur découle et complète les accords du Ségur de la Santé signés en juillet 2020. Soignants hospitaliers, découvrez ce que les accords et ce nouveau texte changent pour vous en matière de revalorisation salariale, de prérogatives, comme de gouvernance au sein des Lesoffres d’emploi par catégorie. Voir toutes les offres d'emploi . Les services Figaro Emploi. 300 854 offres d'emploi. Quel que soit le métier ou le secteur que vous recherchez, trouvez l’emploi qui vous ressemble. Rechercher un emploi. Actualité et conseils emploi. Tous les conseils de nos journalistes et l’actualité des entreprises pour vous accompagner dans votre Offresmédicales et pharmaceutiques. 25 août 2022 - 09h03 MÉDECIN CARDIOLOGUE (Ales) 25 août 2022 - 09h02 Médecin coordonnateur (Châteauroux) 25 août 2022 - 09h02 PHARMACIEN (Châteauroux) 25 août 2022 - 09h02 Recrutement d’un praticien hospitalier spécialisé en gériatrie (Châteauroux) 25 août 2022 - 09h02 Pharmacien (Châteauroux) Letraitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps. Envoyer à un ami Imprimer Partager De porter en catégorie B le corps des aides-soignantes ; - À ce jour nous dénombrons environ 100 000 agents classés dans des corps en extinction. Un processus de fusion avec les corps de catégorie A en vigueur sera mis en place dès 2020. - Faire converger les grilles des corps infirmiers (Infirmier de catB, infirmiers en soins Société Dès octobre, de nouvelles hausses de salaires pour 500 000 soignants à l'hôpital Les revalorisations salariales concerneront un demi-million de personnes supplémentaires dans les Grillesde rémunérations IFIP IDIV IP 2019 Le point d'indice sert à calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de Enfin de carrière, le salaire d’aide-soignant sera de 2 954 euros nets, contre 2 303 euros nets aujourd’hui (soit + 651 euros nets, dont + 183 euros nets de revalorisation salariale, + Quest-ce qu'une grille de salaire ? La grille de salaire est un tableau qui fixe les rémunérations applicables aux salariés d'une entreprise en fonction de plusieurs critères tels que :. le poste occupé par le salarié dans l'entreprise ;; son statut (ouvrier, employé, technicien/agent de maîtrise, cadre) ;; son échelon;; son coefficient.; La grille de salaire peut être prévue par NtSkJ4Z. Exposition A l'oubli du temps qui passeSaint-Privé 71390Du /00/1e16 au //099Exposition d'Art Pluriel Programme à télécharger ci-dessousGarçon, la Note ! - EméaSens 89100Du /00/1e16 au //099Si vous aimez Césaria Evora, Flavia Coelho ou Manu Chao, ceci est pour vous à la fois plongée introspective et aventure musicale qui vous transporte vers l'Amérique Latine et autres contrées qui ont inspiré une musique plurielle. Des sonorités traditionnelles teintées de couleurs modernes et urbaines, la douceur et la force d'une voix sublimée par des mélodies rêveuses et la chaleur de rythmes lointains… Buvette et restauration sur place. Il est recommandé de réserver pour manger sur de re mise en forme Vie associative, Bien-êtreSaint-Doulchard 18230Du 28/08/2022 au 18/09/2022Nos partenaires, l’association ABACIE, l’association de Gymnastique Volontaire, Move It et MyClub vous ont concocté, pour cette nouvelle saison, une programmation variée pour garder la forme tout l’été. Méditation, Pilates, Tai Chi Chuan, Yoga, gym plurielle et autres disciplines sont à découvrir les dimanches matins jusqu’au mois de septembre. Les dimanches 05 et 19 juin, 03-10-17-24 et 31 juillet, 21 et 28 août, 04-11 et 18 septembre De 10h à 11h dans le parc – Entrée libre séance annulée en cas de pluie Tenue souple conseillée, tapis de sol obligatoire et bouteille d’eau recommandéeThéâtre de fantaisie musicale "Pomme d'Api"Sougy-sur-Loire 58300Du /00/1e16 au //099Spectacle délocalisé de La Maison de la Culture de "Fantaisie musicale" en un acte de Jacques Offenbach sur un livret de William Busnach et Ludovic Halèvy. Extraits de L’Ile de Tulipatan, Geneviève de Brabant, La Périchole, Les Contes d’Hoffmann de Jacques Offenbach et Les Mousquetaires au couvent de Louis Varney Production déléguée Théâtre du Temps Pluriel Avec Joris Conquet, Delphine Dussaux, Alice Fagard et Franck Vincent "Ancien fabricant de machines à coudre, Amilcar Rabastens est rentier. Cinquantenaire célibataire, il est très attiré par le beau sexe et cherche une remplaçante jeune et jolie à sa bonne, qu’il vient de congédier. Dans le même temps, il force son neveu, Gustave, à renoncer à sa petite amie Catherine, dite Pomme d’Api, car pour lui les relations ne doivent pas s’écrire dans la durée. Gustave, désemparé et craignant pour son héritage, s’exécute. Mais quand la nouvelle servante de son oncle se présente, Gustave reconnait immédiatement Pomme d’Api en cette dernière. Il tente alors de la reconquérir, mais celle-ci se montre indifférente à ses regrets Opérette datée de 1873, Pomme d’Api fait partie de ces petits joyaux dont Offenbach est coutumier.[...]Alors c’est vrai ? Récit dansé en espace public à TournusTournus 71700Du /00/1e16 au //099Collectif La Méandre Création 2021 À partir de 7 ans Spectacle de rue / 1h Lieu de rendez-vous devant l'église Saint-Valérien Spectacle dans la cadre de la programmation du Galpon Le public est invité à partir en voyage. Plongé dans une immense carte postale en mouvement, il fait la connaissance d’une jeune femme qui sera le personnage principal du récit qui va lui être raconté, entre fiction et réalité. Franchissant à ses côtés une frontière imaginaire pour le Maroc afin d’y enterrer sa grand-mère, il l’accompagnera dans son parcours initiatique dansé à grande vitesse à la découverte de ses origines. Les rues deviendront des partenaires de jeu et la jeune femme ouvrira des fenêtres imaginaires dans la ville qui, elle, sera bien réelle. Cette déambulation sensible sera guidée par le son, le mouvement, la voix, et ponctuée de dessins qui souligneront subtilement le parcours, soulève la question des origines d’un prénom et d’une identité plurielle. Comment exister dans un monde qui ne laisse pas de place aux entre-deux ? DISTRIBUTION Zaïna Zouheyri Auteure, chorégraphe et interprète Manuel Marcos Dramaturge, créateur son Anaïs[...]Programmme Bien-être à Entrains - Août 2022Entrains-sur-Nohain 58410Du 04/08/2022 au 31/08/2022Même pendant les vacances d'été , venez vous ressourcer grâce aux nombreux ateliers proposés par le collectif "Bien-être à Entrains". Le programme détaillé des séances * Samedi 06 Conférence "Les anges gardiens" - séance à 14h30 - durée 2h - Tarif 20 € Inscription auprès de Bruno 03 86 28 17 69 *Dimanche 07 Massages Pluriels 3 séances individuelles de 30 minutes - séances à 10h, 14h, et 16h - durée 1h30 - Tarif 35 € - Inscription auprès de Bruno 03 86 28 17 69 *Mercredi 10 "Embélissez votre silhouette" - séances à 9h30 et 14h - durée 3h - Tairf 60 € 3 séances individuelles Ventouses, palper-roller, et naturopathie Inscription auprès de Bruno 03 86 28 17 69 *Mercredi 10 Atelier "Yoga du rire" - séance à 18h30 - durée 1h - Tarif don libre Inscription auprès de Aurélie 06 60 66 66 99 *Vendredi 12 "Débuter l'Astrologie Comment faire ?" - séance à 14h30 - durée 2h - Tarif don libre Inscription auprès de Catherine 06 78 74 38 23 *Vendredi 12 Atelier Ofalcto "Géré la fatigue-asthenie" - séance à 18h30 - durée 2h - Tarif 15 € Inscription auprès de Florence 06 80 54 08 54 *Samedi 13 Atelier "L'arbre[...]Programmme Bien-être à Entrains - Août 2022 Bien-être, AtelierEntrains-sur-Nohain 58410Du 04/08/2022 au 31/08/2022Même pendant les vacances d'été , venez vous ressourcer grâce aux nombreux ateliers proposés par le collectif "Bien-être à Entrains". Le programme détaillé des séances * Samedi 06 Conférence "Les anges gardiens" - séance à 14h30 - durée 2h - Tarif 20 € Inscription auprès de Bruno 03 86 28 17 69 *Dimanche 07 Massages Pluriels 3 séances individuelles de 30 minutes - séances à 10h, 14h, et 16h - durée 1h30 - Tarif 35 € - Inscription auprès de Bruno 03 86 28 17 69 *Mercredi 10 "Embélissez votre silhouette" - séances à 9h30 et 14h - durée 3h - Tairf 60 € 3 séances individuelles Ventouses, palper-roller, et naturopathie Inscription auprès de Bruno 03 86 28 17 69 *Mercredi 10 Atelier "Yoga du rire" - séance à 18h30 - durée 1h - Tarif don libre Inscription auprès de Aurélie 06 60 66 66 99 *Vendredi 12 "Débuter l'Astrologie Comment faire ?" - séance à 14h30 - durée 2h - Tarif don libre Inscription auprès de Catherine 06 78 74 38 23 *Vendredi 12 Atelier Ofalcto "Géré la fatigue-asthenie" - séance à 18h30 - durée 2h - Tarif 15 € Inscription auprès de Florence 06 80 54 08 54 *Samedi 13 Atelier "L'arbre[...]Trópix invite Tocaia Forró de Rio + soirée Technobrega Musique, Danse - Bal - CabaretMarseille 13000Le 02/09/2022Pour bien démarrer la rentrée, Trópix vous propose une soirée incroyable avec le groupe brésilien A Tocaia + Technobrega. Pour apporter au public ce mélange plein de swing, de balancé, de virevoltes et de surprises, A Tocaia joue et utilise la polyvalence de ses membres, avec différentes formations qui colorent son répertoire. Qu'elle se présente à deux accordéons accompagnés de percussions, des harmonies vocales mariées à une flûte de bambou et une guitare, ou dans d'autres associations, A Tocaia est une fête, une rencontre plurielle. Le bal de A Tocaia comprend des classiques de la musique brésilienne tels que Dominguinhos et Luís Gonzaga, aux côtés de créations des musiciennes autrices-compositrices du groupe. La soirée sera partagé avec le DJ Yará. Originaire de l'État du Pará au nord du Brésil, Yará va chauffer la piste mettant en valeur tous les rythmes dansants de la région qui lui tient à cœur. Les mélanges du swing du Carimbó et Technobrega, avec ses beats électroniques poussés nous feront danser jusqu’à la fermeture du européenne de la mobilité cette année, bougez pluriel ! Patrimoine - CultureArgenton-sur-Creuse 36200Du 16/09/2022 au 22/09/2022Semaine européenne de la mobilité cette année, bougez pluriel ! Organisée chaque année du 16 au 22 septembre, la Semaine européenne de la mobilité a pour objectif d’inciter les citoyens et les collectivités dans de nombreux pays européens à opter pour des modes de déplacements plus durables. Le thème de l’édition 2022 ? Pour de meilleures connexions, combinez les mobilités ! Ouvert à tousDirecteur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergementEmploi Mans, 72, Sarthe, Pays de la LoireDans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, nous recherchons une directeur/trice de centre pour notre centre de Loisirs Pluriel Ados à Le Mans en CDI à 90%. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel Ados, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez en lien avec les autres directeurs de l'association. Vos missions seront les suivantes - Responsabilité éducative de l'accueil des adolescents porteurs de handicap ou non, dans le cadre du projet éducatif du Réseau Loisirs Pluriel. - Responsabilité pleine et entière du fonctionnement du centre de loisirs aménagement, accueil des enfants et des familles, direction et encadrement de la vie du centre, organisation logistique . - Suivi et réalisation de l'ensemble des éléments de préparation à la vie du centre programmation, suivi des inscriptions, réservations, organisation des transports - Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation du centre. - Animation de la vie du centre, avec l'équipe d'animation chaque jour d'ouverture accueil des familles, organisation de la journée, guidance de l'équipe, animation des activités, prise en charge des adolescents - Suivi[...]Concert Autour du piano Musique, ConcertGuebwiller 68500Le 10/09/20223 concerts pour un voyage musical aux sonorités plurielles, avec Frédéric Arnold et ses invités. Au kiosque à musique du Parc de la AU QUOTIDIEN Photographie - Vidéo, ThéâtreMetz 57000Du 26/06/2022 au 09/09/2022 C’est en marchant, en voyageant que je suis devenu photographe. Comme un entomologiste, un archéologue du quotidien. En photographiant la ville – Berlin, Los Angeles, Metz, etc. –, je compose les éléments d’une grande symphonie visuelle afin de célébrer la cité et ses habitants, au ras de la vie, comme dans un petit théâtre du quotidien. Pour moi, pratiquer la photographie relève d’une hygiène salutaire apprendre à voir, à augmenter son regard sur le monde, à traquer l’instant décisif » cher à Cartier-Bresson, cet instant qui arrive toujours et ne se reproduit jamais. Écrire avec de la lumière une ode à la vie, avec une pointe d’humour, parfois. S’inventer un point de vue unique et universel. Partager cette expérience plurielle…. Que du bonheur !Les remparts de Crépy-en-Valois connaître pour préserver Patrimoine - Culture, Vie associativeCrépy-en-Valois 60800Le 16/09/2022Présentation de l'étude menée par l'association de Sauvegarde de Crépy et l'entreprise Aquilon Patrimoine Les remparts d'une ville sont des éléments architecturaux importants car ils véhiculent une forte symbolique élément de protection, délimitation de la ville, mur de soutènement...Leur utilité est plurielle et leur positionnement révélateur de l'évolution de la cité. Après plusieurs mois d'études, l'association de Sauvegarde de Crépy et l'entreprise Aquilon sont heureuses de présenter une première étude sur les remparts de Crépy-en-Valois. Les dater, les localiser, les connaître constituent autant de possibilités de les préserver au mieux et de les transmettre. Rendez-vous dès 18h30 vendredi 16/09 pour découvrir la Ville de Crépy-en-Valois sous un jour nouveau !Journées Européennes du Patrimoine Château de Kerjean Patrimoine - CultureSaint-Vougay 29440Du 17/09/2022 au 18/09/2022Thème Patrimoine durable Nombreuses activités pour vous permettre d’explorer tantôt la thématique annuelle, tantôt les richesses DU CENTRE DE RESSOURCES DE LA MÉMOIRE OUVRIÈRE SpectacleSainte-Jamme-sur-Sarthe 72380Du 17/09/2022 au 18/09/2022Découverte de la nouvelle scénographie du centre de ressources et des nouveaux objets exposés. Présentation de la maquette ferroviaire. Visites guidées sur demande. Entrée libre et gratuite. Samedi soir à la tombée de la nuit spectacle son et lumière avec Jacques Gouin et la compagnie "Gens pluriels". Spectacle au / Agente de nettoyage en collectivitéEmploi Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireNous recherchons pour la rentrée de septembre un agent de service et restauration en cdi à temps partiel Vos missions seront les suivantes Vous serez chargé d'assurer, selon le cahier des charges défini par la ville de Cholet et les protocoles sanitaires en vigueur au sein de l'association de - la préparation des repas, la mise en température, le dressage des tables, le service des plats, la vaisselle et la remise en état de l'office et de la salle de restauration - la remise en état des locaux utilisés par le centre de loisirs, à savoir les sanitaires, les salles d'activité et tout espace occupé lors des activités du centre de loisirs - la désinfection des locaux dans le cadre du Protocole sanitaire Covid19 Horaires de travail En périodes scolaires pour le centre de Loisirs Pluriel Cholet - Le mardi de 17h30 à 19h ou le mercredi de 6h30 à 8h soit 1h30mn - Et le mercredi de 11h à 14h30 soit 3h30mn Pendant les vacances scolaires pour le centre de Loisirs Pluriel Cholet - Du lundi au vendredi de 11h à 14h30 et de 17h30 à 19h soit 5h par jour Pendant les vacances scolaires pour le centre Cap Ados de Cholet - 2h par semaine d'ouverture à répartir sur la semaine Pour[...]FEMININ PLURIELLES Sculpture, Patrimoine - Culture, ExpositionMontolieu 11170Du 16/04/2022 au 30/10/2022La Coopérative-Musée Cérès Franco propose cette saison une nouvelle exposition intitulée Féminin plurielles » commissariat Michela Alessandrini, mettant à l’honneur les œuvres des femmes artistes de la collection Cérès Franco Dominique d’Acher, Sylvie Blanchard, Laurence Bonnet, Dominique Bougault, Rebecca Campeau, Alba Flora Cavalcanti, Chaïbia, Joanna Flateau, Galli, Eli Heil, Jacqui, Marie Jakobowicz Paulina Laks Eizirik, Caroline MacDonald, Tania Pedrosa, Evelyne Postic, Geneviève Roubaud, Cristina Salgado et Claire Villet, dans le cadre d’un dialogue avec des œuvres d’artistes contemporaines Cecilia Granara Arabie Saoudite, Guerrilla Girls Etats-Unis, Kimsooja Corée du Sud, Lola Levent France, Marie-Claire Messouma Manlanbien France, Barbara Malewicz France, SACG Napoli Italie, Ser Serpas Etats-Unis et Teresa Serrano Mexique qui y figureront sous forme de prêts. Féminin plurielles » est doublement placée sous le signe de la diversité, en présentant au public la diversité des itinéraires de femmes artistes, tout en mettant en exergue la diversité formelle et technique de leurs œuvres. En célébrant donc la multiplicité des parcours, des[...]Exposition "DESSINE maintenant" Manifestation culturelle, Exposition, ExpositionSoulac-sur-Mer 33780Le 30/09/2022Une exposition collective, le dessin au sens large. Ateliers, rencontres, performances ! Rencontre entre la ville de Soulac-sur-Mer, l'association SEA et le Frac Nouvelle-Aquitaine Méca, avec la volonté commune de rendre l'art contemporain accessible à toutes et à tous. Rencontres entre des artistes qui ont des regards pluriels, des pratiques et des écritures différentes. DESSINE MAINTENANT tisse des liens entre ces singularités, réunit en un espace et pour un temps, des œuvres qui ont toutes comme point commun le dessin, mais chacune leur manière. Ils sont 18 artistes. Ils viennent d’ici ou d’ailleurs. Certains ont été exposés au sein d’institutions de renom Musée Guggenheim de Bilbao, Musée du Louvre, Villa Médicis, Biennale de Lyon, FRACs.... Ils se sont vus décerner des prix Drawing Now Paris, Prix de Paris, Chevalier de l'ordre des Arts et des Lettres.... D’autres sont soutenusLes Meutes Exposition, AnimauxBourges 18000Du 17/08/2022 au 18/09/2022La figure du chien y est centrale. L’exposition abrite ainsi une meute de corps aux significations plurielles manifestation d’une relation intime au vivant, métaphore de la condition humaine, expression d’un amour infini envers une espèce compagne, d’une lutte contre la solitude, représentation d’une peur viscérale ou encore d’une nécessité vitale de protection. Dans l’imaginaire collectif occidental le chien adopte différents rôles. Domestiqué, il est à la fois espèce compagne, berger, gardien, guide, sauveteur, thérapeute, compagnon de chasse ou chien policier. Sauvage, il est vagabond, voleur, menace, libre. L’exposition engage à la spéculation narrative, à la création de fictions réparatrices et / Assistante de directionEmploi Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireL'Association Enfance & Pluriel recrute dans le cadre de son Pôle ITEP 1 Assistante de direction H/F administratif-gestion » pour ses structures de Tours, Bléré et Loches 37 Poste en CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2022. Vous êtes désireux, dans le respect des valeurs de l'association, de vous impliquer au sein de l'association, du DITEP et dans l'intérêt des personnes accompagnées. Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de services - Assister l'équipe de direction accueil physique et téléphonique, gestion de la correspondance des 3 structures, concevoir et rédiger des supports de communication interne / des courriers - Concevoir et suivre les dossiers enfants papiers / informatiques DIPC documents individuels de prise en charge, PPA projets personnalisés d'accompagnement, dossier administratif, dossier MDPH, - Assister à la création et à la mise à jour des données RH gérer les demandes de contrat, établir les DPAE, déclarer les accidents du travail, planifier les visites médicales, préparer les conventions contrats aidés, gestion des conventions de stage, - Concevoir et suivre le dossier formation pour l'ensemble du[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesL'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements SAPMF et AEMOH. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à MONTELIMAR. Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Poste en CDD de 1 mois minimum en remplacement à pourvoir au plus tôt. Diplôme d'Etat exigé DEES, DEASS EJE, CESF. Expérience en milieu ouvert et en protection de l'enfance nécessaire. Véhicule de service. Salaire selon CCN 66. Congés trimestriels. Le recrutement est prévu entre le 25/07 et le 12/08 pour un début le 01/09.DEES, DEASS EJE, CESF.Manoeuvre des espaces vertsEmploi Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtéVous êtes placée sous l'autorité du responsable maintenance et travaux, Vous serez en charge de - L'entretien et dépannage ou agencement/modification des bâtiments - L'entretien des espaces extérieurs pour les structures dépendant de la fondation PLURIEL sur votre périmètre. - Réalisation des chantiers mettant en œuvre des compétences en maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, espaces verts - Accompagner un ou plusieurs salariés EA dans la réalisation de ses tâches pour viser le développement de leurs compétences techniques et aptitudes professionnelles. - Assurer des astreintes techniques selon un planning préétabli. - Assurer le suivi de vos interventions dans la GMAO et être force de proposition dans l'amélioration continue de l'activité du service. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement similaire. Autonome et rigoureuxse, vous saurez mettre vos compétences relationnelles et techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accueillies. La connaissance du handicap mental et du secteur du travail protégé serait un en Campagne Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Peinture, Photographie - Vidéo, Sculpture, Manifestation culturelle, ConcertVal de Virvée 33240Du 07/10/2022 au 09/10/2022SALI’AN présente la 8ème édition de LEZ’ARTS EN CAMPAGNE. Rencontre Artistique et Nuit des Arts Le 7/8 et 9 octobre 2022, VAL DE VIRVEE vibrera au rythme d’un grand événement culturel, une invitation au voyage à travers la création artistique. Cette année, LEZ’ARTS EN CAMPAGNE, manifestation plurielle, mêlera pour la première fois LES ARTS DE LA RUE à la traditionnelle RENCONTRE ARTISTIQUE. Pour bien vous recevoir Conditions sanitaires, se renseigner auprès de l’ en CampagneVal de Virvée 33240Du 07/10/2022 au 09/10/2022SALI’AN présente la 8ème édition de LEZ’ARTS EN CAMPAGNE. Rencontre Artistique et Nuit des Arts Le 7/8 et 9 octobre 2022, VAL DE VIRVEE vibrera au rythme d’un grand événement culturel, une invitation au voyage à travers la création artistique. Cette année, LEZ’ARTS EN CAMPAGNE, manifestation plurielle, mêlera pour la première fois LES ARTS DE LA RUE à la traditionnelle RENCONTRE ExpositionSAINT-GERMAIN-LA-BLANCHE-HERBE 14280Du 10/06/2022 au 23/10/2022Découvrez "Singuliers", la nouvelle exposition de l'Imec à l'Abbaye d' Singuliers, la nouvelle exposition de l’Imec, le visiteur pourra découvrir des pièces exceptionnelles les ratures tumultueuses d’Arthur Schopenhauer, les collages de William S. Burroughs, les sommaires d’Isaac Newton, les petits albums reliés à la main de Gisèle Freund… Coup de génie ou désordre ordinaire du travail… à chaque fois, un corps est là, dans l’archive, intempestif, singulier, qui raconte à sa façon, si on le regarde bien, l’attente ou le rêve d’un partage. On dit que singuli ne se disait en latin qu’au pluriel. C’est à ce singulier pluriel que tient la vitalité d’un collectif ou la beauté d’une collection remarquable conjonction qu’on pourra découvrir dans ces pièces, autant d’inventions saisies dans la matière, et qui donnent la mesure du temps, de la pensée et de l’émotion. Une exposition en partenariat avec la Fondation Martin Bodmer et le MAMCO. Avec les carnets et les cahiers d’Etel Adnan, Susan Buirge, Gisèle Freund, Goethe, Philippe Lacoue- Labarthe, Wajdi Mouawad, Isaac Newton, Jean Paulhan, Jean-Jacques Rousseau, Arthur Schopenhauer, Laurence Sterne, Antoine[...]Singuliers ExpositionSaint-Germain-la-Blanche-Herbe 14280Du 10/06/2022 au 23/10/2022Découvrez "Singuliers", la nouvelle exposition de l'Imec à l'Abbaye d'Ardenne. Avec Singuliers, la nouvelle exposition de l’Imec, le visiteur pourra découvrir des pièces exceptionnelles les ratures tumultueuses d’Arthur Schopenhauer, les collages de William S. Burroughs, les sommaires d’Isaac Newton, les petits albums reliés à la main de Gisèle Freund… Coup de génie ou désordre ordinaire du travail… à chaque fois, un corps est là, dans l’archive, intempestif, singulier, qui raconte à sa façon, si on le regarde bien, l’attente ou le rêve d’un partage. On dit que singuli ne se disait en latin qu’au pluriel. C’est à ce singulier pluriel que tient la vitalité d’un collectif ou la beauté d’une collection remarquable conjonction qu’on pourra découvrir dans ces pièces, autant d’inventions saisies dans la matière, et qui donnent la mesure du temps, de la pensée et de l’émotion. Une exposition en partenariat avec la Fondation Martin Bodmer et le MAMCO. Avec les carnets et les cahiers d’Etel Adnan, Susan Buirge, Gisèle Freund, Goethe, Philippe Lacoue- Labarthe, Wajdi Mouawad, Isaac Newton, Jean Paulhan, Jean-Jacques Rousseau, Arthur Schopenhauer, Laurence Sterne, Antoine Vitez… Informations[...]Programmation 2022-2023 Espaces Pluriels Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Manifestation culturelle, Exposition, ThéâtrePau 64000Du 01/10/2022 au 31/05/2023Découvrez la toute nouvelle programmation d'Espaces Pluriels avec des spectacles à la salle du Foirail ainsi qu'au théâtre 2022-2023 Espaces Pluriels Spectacle, ThéâtrePau 64000Du 01/10/2022 au 31/05/2023Découvrez la toute nouvelle programmation d'Espaces Pluriels avec des spectacles à la salle du Foirail ainsi qu'au théâtre "DESSINE maintenant" Exposition, Dessin - CollageSoulac-sur-Mer 33780Du 15/04/2022 au 30/09/2022Une exposition collective, le dessin au sens large. Ateliers, rencontres, performances ! Rencontre entre la ville de Soulac-sur-Mer, l'association SEA et le Frac Nouvelle-Aquitaine Méca, avec la volonté commune de rendre l'art contemporain accessible à toutes et à tous. Rencontres entre des artistes qui ont des regards pluriels, des pratiques et des écritures différentes. DESSINE MAINTENANT tisse des liens entre ces singularités, réunit en un espace et pour un temps, des œuvres qui ont toutes comme point commun le dessin, mais chacune leur manière. Ils sont 18 artistes. Ils viennent d’ici ou d’ailleurs. Certains ont été exposés au sein d’institutions de renom Musée Guggenheim de Bilbao, Musée du Louvre, Villa Médicis, Biennale de Lyon, FRACs.... Ils se sont vus décerner des prix Drawing Now Paris, Prix de Paris, Chevalier de l'ordre des Arts et des Lettres.... D’autres sont soutenusResponsable Recrutement et Insertion H/FEmploi Autres services aux entreprises, Enseignement - FormationStains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceHumando Pluriels, cabinet de recrutement spécialiste de la diversité et de l'inclusion, recherche pour son partenaire, L'Industreet, un Responsable Recrutement et Insertion H/F en CDI. L'Industreet est un campus des métiers de l'industrie de demain qui ouvrira fin d'année 2020 Situé à Stains en Seine-Saint-Denis à proximité des transports en commun, le site accueillera gratuitement 400 jeunes de 18 à 25 ans - dont la moitié de filles - avec ou sans qualification, de tous milieux sociaux-culturels et venant de différentes régions de France. Place à la diversité des profils ! Ce projet d'envergure a pour vocation de les former à des métiers industriels en tension dont la technicité évolue rapidement et, in fine, de contribuer à leur insertion professionnelle. La pédagogie proposée se veut différenciante des cursus éducatifs classiques. L'ambition est de proposer des parcours individualisés, les entrées dans chaque formation se feront tout au long de l'année, il n'y aura donc pas de classes ni de promotions. Le Responsable Recrutement et Insertion H/F aura pour rôle d'identifier, de contacter et de présélectionner les candidats de l'Industreet, en[...]Alternant Comptabilité - Gestion Trésorerie H/FEmploi Construction - BTP - TPGuyancourt, 78, Yvelines, Île-de-FranceBouygues Bâtiment International est spécialisée depuis plus de 40 ans dans les projets de bâtiments complexes au grand international. Sur les 5 continents, nos équipes s'engagent en faveur de l'égalité des chances au travers de la démarche Success in Diversity ». Notre ambition est de bâtir une entreprise qui ressemble au monde qui l'entoure ouverte, plurielle et riche de ses différences. La Direction Comptabilité de Bouygues Bâtiment International recherche une alternante pour rejoindre l'équipe. Vos missions principales seront - Participation aux arrêtés mensuels, écritures d'inventaire, opérations diverses, analyses. - Participation aux comptabilités de petites succursales. - Participation aux arrêtés trimestriels et annuels, analyses et justifications de comptes. - Suivi et analyse des mouvements intra-groupe de notre comptabilité pivot. - Module client impression, dispatch, diffusion des factures. - Module banque enregistrement des mouvements dans les banques devises et Euros....Alternant Comptabilité Gestion - Fournisseurs H/FEmploi Construction - BTP - TPGuyancourt, 78, Yvelines, Île-de-FranceBouygues Bâtiment International est spécialisée depuis plus de 40 ans dans les projets de bâtiments complexes au grand international. Sur les 5 continents, nos équipes s'engagent en faveur de l'égalité des chances au travers de la démarche Success in Diversity ». Notre ambition est de bâtir une entreprise qui ressemble au monde qui l'entoure ouverte, plurielle et riche de ses différences. La Direction Comptabilité de Bouygues Bâtiment International recherche une apprentie en 1ère année de BTS pour rejoindre l'équipe. Vos missions principales concerneront la comptabilité fournisseurs à savoir le traitement des factures et des relances....Assistant Equipe RH H/FEmploi Energie - Pétrole, Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieSaint-Avold, 57, Moselle, Grand EstHumando Pluriels, cabinet de recrutement spécialiste de la diversité et de l'inclusion, recherche pour son partenaire, un groupe pétrolier mondialement connu, un Assistant Equipe RH en alternance H/F contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH. Vos mission seront les suivantes - Gestion des factures et demandes d'achat matériel, prestations de recrutement, de formation... sous SAP. - Gestion des notes de frais. - Diverses missions administratives saisie, archivage, rédaction de courrier sur Word.... - Organisation des déplacements réservations hôtel, train, avion.... - Préparation des supports de réunions présentation PowerPoint, documents.... Vous serez amené à réaliser d'autres missions en fonction des besoins, des actualités du service RH et de vos appétences....Formateur Prépa H/FEmploi Enseignement - FormationStains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceHumando Pluriels, cabinet de recrutement spécialiste de la diversité et de l'inclusion, recherche pour son partenaire, L'Industreet, un Formateur Prépa H/F en CDI. L'Industreet est un campus des métiers de l'industrie de demain qui ouvrira en octobre 2020 Situé à Stains en Seine-Saint-Denis à proximité des transports en commun, le site accueillera gratuitement 400 jeunes de 18 à 25 ans - dont la moitié de filles - avec ou sans qualification, de tous milieux sociaux-culturels et venant de différentes régions de France. Place à la diversité des profils?! Ce projet d'envergure a pour vocation de les former à des métiers industriels en tension dont la technicité évolue rapidement et, in fine, de contribuer à leur insertion professionnelle. La pédagogie proposée se veut différenciante des cursus éducatifs classiques. L'ambition est de proposer des parcours individualisés, les entrées dans chaque formation se feront tout au long de l'année, il n'y aura donc pas de classes ni de promotions. L'Industreet propose 10 formations réparties en 5 filières? ?Inspection & Contrôles Non Destructifs?» ?Ligne de production automatisée?» -. ?Maintenance et installation[...]Chef de service socioéducatifEmploi Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceLe chef de service doit assurer le suivi et la mise en place dans le Projet de Service ADOVAL admissions, partenariat ; il peut avoir des délégations de projets spécifiques tout en participant à la veille du territoire évolution protection de l'enfance, besoins du territoire. Le Chef de service, au travers du pilotage de ces actions, met en œuvre les orientations CAP 2025 de l'association contribuer à la cohésion sociale, préparer au monde de demain, renforcer la qualité éducative, qualifier le pilotage et la gouvernance Participer à la mise en place du projet d'établissement du Valdocco Argenteuil et à la conduite du projet de l'accueil de jour éducatif ADOVAL, Manager une équipe plurielle salariées/ bénévoles / stagiaires et volontaires et pluriprofessionnelle éducateur, enseignant, Construire et entretenir un réseau partenarial, Être garant du parcours éducatif des adolescents accueillis et des écrits professionnels les concernant, Assurer le suivi administratif, financier et technique des projets, Participer à la mise en place de projets spécifiques, par délégation. Bonne connaissance des problématiques et besoins des jeunes en Protection de l'enfance,[...]Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurationEmploi Brognard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtéRéf. 2022-194 Placé sous l'autorité du responsable Adjoint de Restauration et dans le respect des valeurs de la Fondation Pluriel, vous effectuez les tâches en lien avec l'activité de notre restaurant Les Tables d'Uzel » à Brognard. Vos missions sont - D'effectuer les préparations d'entrées, fromages et/ou de desserts pour la Cafétéria. - De participer aux mises en place pour le service. - De tenir la caisse. - L'entretien régulier des zones de travail, du matériel et de la vaisselle. - De respecter les procédures d'hygiène HACCP et de traçabilités en vigueur. - D'être en relation avec les clients et donc garant de l'image de l'entreprise. L'Unité de Production Culinaire La Cuisine d'Uzel » de Brognard, a pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forte de plus de 10 ans d'expérience, elle est reconnue aujourd'hui en tant qu'acteur majeur de la restauration collective sur le Pays de Montbéliard. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration, idéalement en restauration de cafétéria ou d'entreprise. Titulaire d'un CAP/BEP en Restauration, vous[...]Commercial sédentaire h/fEmploi Construction - BTP - TPEntzheim, 67, Bas-Rhin, Grand EstCRIS RESEAUX La cybersécurité est au cœur de notre quotidien ! Leur histoire depuis 1997, en accompagnant tous les professionnels de l’informatique dans la sécurisation de leurs projets. Réseau, IT, OT, Cloud des solutions à très forte valeur ajoutée, pour répondre à tous les besoins. Grâce aux expertises plurielles, nous avons déjà gagné la confiance de plus de 1500 clients sur tout le territoire. Depuis plus de vingt-cinq ans, nous sommes un VAD largement reconnu dans l’univers de la rejoindrez l'agence de l’est pour devenir l’ambassadeurrice de savoir-faire et de leurs valeurs auprès des êtes attendue pour • Gérer le standard et l’accueil• Qualifier et traiter les commandes,• Gérer les devis et les relances règlements, formations, événements…• Prospecter• Collaborer avec les différents services en à pourvoir dès que possible en CDI ! Avantages Recevoir un salaire confortable de 30K€/an base 39heures, avec un fixe de 1880€ et des primes mensuelles motivantes qui vous donneront envie de vous investir !Un intéressement annuel lié aux résultats de l’entrepriseTickets restaurants Commercial sédentaire h/fEmploi Construction - BTP - TPStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstCRIS RESEAUX La cybersécurité est au cœur de notre quotidien ! Leur histoire depuis 1997, en accompagnant tous les professionnels de l’informatique dans la sécurisation de leurs projets. Réseau, IT, OT, Cloud des solutions à très forte valeur ajoutée, pour répondre à tous les besoins. Grâce aux expertises plurielles, nous avons déjà gagné la confiance de plus de 1500 clients sur tout le territoire. Depuis plus de vingt-cinq ans, nous sommes un VAD largement reconnu dans l’univers de la rejoindrez l'agence de l’est pour devenir l’ambassadeurrice de savoir-faire et de leurs valeurs auprès des êtes attendue pour • Gérer le standard et l’accueil• Qualifier et traiter les commandes,• Gérer les devis et les relances règlements, formations, événements…• Prospecter• Collaborer avec les différents services en à pourvoir dès que possible en CDI ! Avantages Recevoir un salaire confortable de 30K€/an base 39heures, avec un fixe de 1880€ et des primes mensuelles motivantes qui vous donneront envie de vous investir !Un intéressement annuel lié aux résultats de l’entrepriseTickets restaurants Commercial sédentaire h/fEmploi Construction - BTP - TPStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstLa cybersécurité est au cœur de notre quotidien ! Leur histoire depuis 1997, en accompagnant tous les professionnels de l’informatique dans la sécurisation de leurs projets. Réseau, IT, OT, Cloud des solutions à très forte valeur ajoutée, pour répondre à tous les besoins. Grâce aux expertises plurielles, nous avons déjà gagné la confiance de plus de 1500 clients sur tout le territoire. Depuis plus de vingt-cinq ans, nous sommes un VAD largement reconnu dans l’univers de la rejoindrez l'agence de l’est pour devenir l’ambassadeurrice de savoir-faire et de leurs valeurs auprès des êtes attendue pour • Gérer le standard et l’accueil• Qualifier et traiter les commandes,• Gérer les devis et les relances règlements, formations, événements…• Prospecter• Collaborer avec les différents services en à pourvoir dès que possible en CDI ! Avantages Recevoir un salaire confortable de 30K€/an base 39heures, avec un fixe de 1880€ et des primes mensuelles motivantes qui vous donneront envie de vous investir !Un intéressement annuel lié aux résultats de l’entrepriseTickets restaurants Assistant commercial h/fEmploi Construction - BTP - TPStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstLa cybersécurité est au cœur de notre quotidien ! Leur histoire depuis 1997, en accompagnant tous les professionnels de l’informatique dans la sécurisation de leurs projets. Réseau, IT, OT, Cloud des solutions à très forte valeur ajoutée, pour répondre à tous les besoins. Grâce aux expertises plurielles, nous avons déjà gagné la confiance de plus de 1500 clients sur tout le territoire. Depuis plus de vingt-cinq ans, nous sommes un VAD largement reconnu dans l’univers de la rejoindrez l'agence de l’est en tant qu'assistant commercial h-f pour devenir l’ambassadeurrice de savoir-faire et de leurs valeurs auprès des êtes attendue pour • Gérer le standard et l’accueil• Qualifier et traiter les commandes,• Gérer les devis et les relances règlements, formations, événements…• Prospecter• Collaborer avec les différents services en à pourvoir dès que possible en CDI ! Avantages Recevoir un salaire confortable de 30K€/an base 39heures, avec un fixe de 1880€ et des primes mensuelles motivantes qui vous donneront envie de vous investir !Un intéressement annuel lié aux résultats de l’entrepriseTickets restaurants Assistant commercial h/fEmploi Construction - BTP - TPEntzheim, 67, Bas-Rhin, Grand EstLa cybersécurité est au cœur de notre quotidien ! Leur histoire depuis 1997, en accompagnant tous les professionnels de l’informatique dans la sécurisation de leurs projets. Réseau, IT, OT, Cloud des solutions à très forte valeur ajoutée, pour répondre à tous les besoins. Grâce aux expertises plurielles, nous avons déjà gagné la confiance de plus de 1500 clients sur tout le territoire. Depuis plus de vingt-cinq ans, nous sommes un VAD largement reconnu dans l’univers de la rejoindrez l'agence de l’est en tant qu'assistant commercial h-f pour devenir l’ambassadeurrice de savoir-faire et de leurs valeurs auprès des êtes attendue pour • Gérer le standard et l’accueil• Qualifier et traiter les commandes,• Gérer les devis et les relances règlements, formations, événements…• Prospecter• Collaborer avec les différents services en à pourvoir dès que possible en CDI ! Avantages Recevoir un salaire confortable de 30K€/an base 39heures, avec un fixe de 1880€ et des primes mensuelles motivantes qui vous donneront envie de vous investir !Un intéressement annuel lié aux résultats de l’entrepriseTickets restaurants Assistant commercial h/fEmploi Construction - BTP - TPEntzheim, 67, Bas-Rhin, Grand EstCRIS RESEAUX La cybersécurité est au cœur de notre quotidien ! Leur histoire depuis 1997, en accompagnant tous les professionnels de l’informatique dans la sécurisation de leurs projets. Réseau, IT, OT, Cloud des solutions à très forte valeur ajoutée, pour répondre à tous les besoins. Grâce aux expertises plurielles, nous avons déjà gagné la confiance de plus de 1500 clients sur tout le territoire. Depuis plus de vingt-cinq ans, nous sommes un VAD largement reconnu dans l’univers de la rejoindrez l'agence de l’est pour devenir l’ambassadeurrice de savoir-faire et de leurs valeurs auprès des tant qu'assistant commercial, vous êtes attendue pour • Gérer le standard et l’accueil• Qualifier et traiter les commandes,• Gérer les devis et les relances règlements, formations, événements…• Prospecter• Collaborer avec les différents services en à pourvoir dès que possible en CDI ! Avantages Recevoir un salaire confortable de 30K€/an base 39heures, avec un fixe de 1880€ et des primes mensuelles motivantes qui vous donneront envie de vous investir !Un intéressement annuel lié aux résultats de l’entrepriseTickets restaurants Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Saint-Agnant, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineEn tant que membre de l'équipe soignante, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureuxse, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattachée au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. La résidence Les Jardins Du Marais, située à St Agnant 17, accueille 85 résidents dont 14 en unité protégée. L'établissement propose également 5 places d'accueil temporaire. Roulement à la quatorzaine. 1 Week-end / 2 ***Poste à pourvoir à compter du 8/08/2022***Magasinier / Magasinière caristeEmploi Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, OccitanieVal de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 7 départements Gers 32, Hautes-Pyrénées 65, Ariège 09, Haute-Garonne 31 et Lot-et-Garonne 47, Gironde 33, Pyrénées Atlantiques 64, qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification . Au sein d'un silo de stockage de céréales et d'oléagineux et d'un magasin d'approvisionnement, vous serez chargée de - la réception des céréales, - l'analyse, du classement et de la conservation du grain, - la préparation des expéditions en fonction du cahier des charges, - la gestion des stocks[...]Magasinier / Magasinière caristeEmploi Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, OccitanieVal de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 7 départements Gers 32, Hautes-Pyrénées 65, Ariège 09, Haute-Garonne 31 et Lot-et-Garonne 47, Gironde 33, Pyrénées Atlantiques 64, qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification . Au sein d'un silo de stockage de céréales et d'oléagineux et d'un magasin d'approvisionnement, vous serez chargée de - la réception des céréales, - l'analyse, du classement et de la conservation du grain, - la préparation des expéditions en fonction du cahier des charges, - la gestion des stocks[...]Secrétaire administratif / administrativeEmploi Orpierre, 50, Hautes-Alpes, NormandieLe Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages TSLA ou troubles Dys. 1. Missions En étroite collaboration avec le directeur, les cheffes de service et l'assistante de direction, ses principales missions sont les suivantes - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, des fournisseurs et des partenaires ; - Tenir à jour les dossiers de l'usager dans le logiciel-métier dédié Ogirys de Socianova ; - Réceptionner, enregistrer et transférer aux différents destinataires les mails et courriers ; - Mettre en forme les écrits professionnels relatifs au projet individualisé des usagers accueillis ; - Mettre en forme divers courriers aux familles et partenaires ; Fréquemment en contact téléphonique avec les familles des usagers accueillis, le candidat se doit d'être à l'écoute de leurs demandes et faire preuve de respect comme de pédagogie. 2. Profil et compétences requises Savoirs - Diplôme de secrétariat requis ; - Maîtrise des outils bureautiques requise pack Office, messagerie ; Savoir-faire[...]Vendeur / Vendeuse de fruits et légumesEmploi Dourdan, 91, Essonne, Île-de-FranceVous recherchez une nouvelle expérience dans la vente avec des clients locaux, réguliers et heureux de vous revoir ? L'équipe de génération primeurs vous accueille pour un poste de vendeur/ Manutentionnaire et équipier polyvalent. Vos tâches seront plurielles et vous ne vous ennuierez pas ! Vos tâches au quotidien - Réception, contrôle qualité et gestion de la chambre froide Déchargement des marchandises Installation et préparation des marchandises à la vente Mise en réserve Nettoyage et entretien de l'entrepôt - Mise en rayon et vérification des produits - Conseil clientèle - Entretien de l'espace de vente - Veiller à la fraicheur de nos produits - Livraison dans la région - Ouverture et fermeture du magasin Votre profil pour rejoindre notre équipe Être dynamique, rigoureux, parfois matinal, et avec un bon sens de l'organisation ! Être autonome pour être capable d'assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Si vous êtes bon cuisinier, vous adorerez ! Car nos clients sont toujours ravis de recevoir des idées de recettes. L'idéal serait d'avoir une expérience dans les fruits et légume ou les produits frais. Mais le plus important reste d'être prêt à apprendre,[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesFoyer Clairefontaine Accompagnant Educatif et Social H/F CDI -Temps plein Basé à Villeurbanne L'Association Foyer Clairefontaine a été créée en 1859, pour offrir aux personnes sourdes un lieu de vie, une instruction suffisante et une existence heureuse ». Dans la poursuite de cette mission, le Foyer Clairefontaine est devenu un établissement médico-social accueillant un public adultes mixte, porteurs de surdité avec troubles associés visuels, psychiques, moteurs, troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle . Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Vos missions L'Accompagnant Educatif et Social ex accompagne et aide dans la vie quotidienne des adultes présentant un handicap déficience sensorielle, intellectuelle, associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles[...]Psychologue clinicien / clinicienneEmploi Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de LoirePoste à pourvoir dès le mois de septembre 2022 Recrutement d'une Psychologue Clinicienne expérimentée Rattaché à la PASS du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque Projet et contexte Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé PASS, situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé. Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront des actions de prévention et de promotion de la santé de la personne en situation de précarité. Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Montpellier, 34, Hérault, OccitanieDans le cadre d'un CDD de 2 mois, votre mission principale sera - Assurer le rôle d'accompagnement à la personne auprès des résidents dans une dimension plurielle soins, aide sociale et soutien psychologique en lien avec l'équipe interdisciplinaire. - Axée sur l'aspect relationnel, instaurer une relation de soutien individualisé. Activités principales - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre du projet de l'Etablissement et à son évaluation. - Rencontre les familles. - Assure l'ensemble des actions de soutien définies dans le cadre des différents projets individualisés et à ce titre également les levers, toilettes, soins, repas, rangement et nettoyage des chambres. Participe quotidiennement et chaque fois que possible avec les résidents à des actions conduisant au maintien du cadre de vie dans un bon état d'organisation matérielle et d'hygiène gestion du linge . - Assume les fonctions d'animation du pavillon mais aussi les actions individualisées préconisées en réunion de projet par l'équipe interdisciplinaire. - Participe à l'ensemble des réunions institutionnelles concernant la prise en charge des adultes handicapés ou l'organisation des pavillons[...] Des bâtiments à l’informatique en passant par les espaces verts, les techniciens sont présents partout où la collectivité met en œuvre des infrastructures. Ils suivent et contrôlent les travaux, organisent au quotidien les services techniques, participent à l’élaboration des grands projets, encadrent les équipes, etc. Fonction publique territoriale Filière technique Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Catégorie B Découvrez les offres d’emplois de technicien territorial Indice Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite. Point d’indice l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice 4,686 € depuis le 1er février 2017 pour obtenir le salaire brut. Exemple si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade de technicien territorial, soit 343 points * = une rémunération de 1 €. Grille indiciaire – Technicien territorial Catégorie B, filière technique Échelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Traitement de base indiciaire brut 1 372 343 2 ans euros 2 379 349 2 ans euros 3 388 355 2 ans euros 4 397 361 2 ans euros 5 415 369 2 ans euros 6 431 381 2 ans euros 7 452 396 2 ans euros 8 478 415 3 ans euros 9 500 431 3 ans euros 10 513 441 3 ans euros 11 538 457 3 ans euros 12 563 477 4 ans euros 13 597 503 - euros Grilles de salaires et carrière vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur... Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps colonne durée » de la grille fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons. Grille indiciaire – Technicien territorial principal 2ème classe Catégorie B, filière technique Échelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Traitement de base indiciaire brut 1 389 356 2 ans euros 2 399 362 2 ans euros 3 415 369 2 ans euros 4 429 379 2 ans 1776 euros 5 444 390 2 ans euros 6 458 401 2 ans euros 7 480 416 2 ans euros 8 506 436 3 ans euros 9 528 452 3 ans euros 10 542 461 3 ans euros 11 567 480 3 ans euros 12 599 504 4 ans euros 13 638 534 euros L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur. Grille indiciaire – Technicien territorial principal 1ère classe Catégorie B, filière technique Échelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Traitement de base indiciaire brut 1 446 392 1 an euros 2 461 404 2 ans euros 3 484 419 2 ans euros 4 513 441 2 ans euros 5 547 465 2 ans 2179 euros 6 573 484 3 ans euros 7 604 508 3 ans euros 8 638 534 3 ans euros 9 660 551 3 ans 2582 euros 10 684 569 3 ans euros 11 707 587 euros Poursuivre vers l’emploi Consultez les métiers accessibles aux techniciens territoriaux Les offres d’emploi par domaine d’activité Passer le concours Voir les dates les dates de concours de technicien territorial Préparez-vous aux épreuves des concours de technicien territorial Consultez la fiche concours de technicien territorial Evolution de la carrière La grille indiciaire des Techniciens territoriaux En savoir plus sur les modes de rémunération Primes et indemnités des fonctionnaires le nouveau régime indemnitaire, RIFSEEP Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des directeur territorial d’établissement d’enseignement artistique ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR. Revenir au DOSSIER Les grilles indiciaires fonction publique territoriale NOR SSAH2124806DELI n°0254 du 30 octobre 2021Texte n° 36ChronoLégiVersion à la date format JJ/MM/AAAAou duVersion initiale Publics concernés infirmiers régis par le décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes et orthoptistes, manipulateurs d'électroradiologie médicale, membres des corps paramédicaux de la catégorie B de la fonction publique hospitalière placés en voie d'extinction. Objet mise en œuvre des accords du 13 juillet 2020, dits du Ségur de la santé » par la modification des statuts particuliers de différents corps paramédicaux de la catégorie B de la fonction publique hospitalière placés en voie d'extinction. Entrée en vigueur le décret entre en vigueur le 1er octobre 2021 . Notice le décret insère, au sein des statuts particuliers, les nouvelles structures de carrières de différents corps paramédicaux de la catégorie B de la fonction publique hospitalière placés en voie d'extinction, en application des accords du 13 juillet 2020, dits du Ségur de la santé ». Le décret modifie en conséquence le nombre et la durée des échelons des grades des corps concernés et fixe les nouvelles modalités de classement à la suite d'un avancement de grade. Il précise également les modalités de reclassement des agents dans les nouvelles structures de carrière ainsi que les dispositions transitoires applicables aux agents promouvables au moment de son entrée en vigueur. Références le décret peut être consulté sur le site Légifrance Le Premier ministre,Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé,Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière ;Vu le décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 modifié portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière ;Vu le décret n° 2007-1191 du 3 août 2007 modifié relatif à l'avancement de grade dans certains corps de la fonction publique hospitalière ;Vu le décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 modifié portant statuts particuliers des corps des personnels de rééducation de la catégorie B de la fonction publique hospitalière ;Vu le décret n° 2011-748 du 27 juin 2011 modifié portant statuts particuliers des corps des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière ;Vu le décret n° 2021-1256 du 29 septembre 2021 revalorisant le déroulement de carrière des corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière ;Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière en date du 22 juillet 2021 ;Vu l'avis du Conseil national d'évaluation des normes en date du 29 juillet 2021 ;Le Conseil d'Etat section de l'administration entendu,Décrète Chapitre Ier Dispositions relatives aux personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière Articles 1 à 4Section 1 Dispositions permanentes Articles 1 à 3L'article 3 du décret du 30 novembre 1988 susvisé est remplacé par les dispositions suivantes Art. corps des infirmiers comprend le grade d'infirmier de classe normale, comportant huit échelons, et le grade d'infirmier de classe supérieure, comportant dix échelons. »L'article 4 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes Art. durée du temps passé dans chacun des échelons des grades du corps régi par la présente section est fixée ainsi qu'il suit GRADES ET ÉCHELONS DURÉE Classe supérieure 10e échelon-9e échelon 3 ans 8e échelon 3 ans 7e échelon 2 ans 6 mois 6e échelon 2 ans 6 mois 5e échelon 2 ans 6 mois 4e échelon 2 ans 6 mois 3e échelon 2 ans 2e échelon 2 ans 1er échelon 1 an Classe normale 8e échelon-7e échelon 4 ans 6e échelon 4 ans 5e échelon 4 ans 4e échelon 4 ans 3e échelon 3 ans 2e échelon 3 ans 1er échelon 2 ans ».L'article 5 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes Art. être promus, au choix, au grade d'infirmier de classe supérieure, après inscription sur un tableau d'avancement, les fonctionnaires justifiant d'au moins deux ans d'ancienneté dans le 4e échelon du premier grade et justifiant de dix ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Les conditions d'ancienneté prévues au présent article s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions. Les intéressés sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant SITUATION DANS LE PREMIER GRADE SITUATION DANS LE DEUXIÈME GRADE ANCIENNETÉ CONSERVÉE dans la limite de la durée de l'échelon 8e échelon 6e échelon Ancienneté acquise 7e échelon -à partir de deux ans 5e échelon Sans ancienneté-avant deux ans 4e échelon 5/8 de l'ancienneté acquise 6e échelon 3e échelon 1/2 de l'ancienneté acquise 5e échelon 2e échelon 1/2 de l'ancienneté acquise 4e échelon à partir de deux ans 1er échelon 1/2 de l'ancienneté acquise Le nombre maximum de promotions pouvant être prononcées dans les conditions prévues au 1° de l'article 69 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée est calculé, chaque année, dans chaque établissement, dans les conditions fixées à l'article 1er du décret n° 2007-1191 du 3 août 2007 relatif à l'avancement de grade dans certains corps de la fonction publique hospitalière. »Section 2 Dispositions transitoires Article 4I. - Les membres du corps des infirmiers régis par le décret du 30 novembre 1988 susvisé ainsi que les agents détachés dans ce corps sont reclassés, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, conformément au tableau de correspondance suivant SITUATION D'ORIGINENOUVELLE SITUATIONANCIENNETÉ CONSERVÉEdans la limite de la durée de l'échelonInfirmiers de classe normaleInfirmiers de classe normale8e échelon8e échelonAncienneté acquise au-delà deux ans et six mois et jusqu'à quatre ans7e échelon7e échelonAncienneté acquise6e échelon6e échelonAncienneté acquise5e échelon5e échelonAncienneté acquise4e échelon4e échelonAncienneté acquise3e échelon3e échelonAncienneté acquise2e échelon2e échelonAncienneté acquise1er échelon1er échelonAncienneté acquiseInfirmiers de classe supérieureInfirmiers de classe supérieure8e échelon9e échelonAncienneté acquise7e échelon8e échelon3/4 de l'ancienneté acquise6e échelon - à partir de deux ans7e échelonSans ancienneté- avant deux ans6e échelonAncienneté acquise majorée d'un an et six mois5e échelon6e échelonAncienneté acquise au-delà de deux ans et six mois4e échelon - à partir de deux ans5e échelon5/6 de l'ancienne acquise au-delà de deux ans- avant deux ans4e échelon5/6 de l'ancienneté acquise3e échelon3e échelon2/3 de l'ancienneté acquise2e échelon2e échelonAncienneté acquise1er échelon1er échelonAncienneté acquiseII. - Les infirmiers inscrits sur un tableau d'avancement établi au titre des années 2021 ou 2022, promus dans le grade d'avancement du corps régi par le décret du 30 novembre 1988 susvisé postérieurement à la date d'entrée en vigueur du présent décret, sont classés dans le grade d'avancement en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé de relever, jusqu'à la date de leur promotion, des dispositions de l'article 5 du même décret dans sa rédaction antérieure au présent décret, puis s'ils avaient été reclassés, à la date de leur promotion, en application des dispositions du I du présent II Dispositions relatives aux personnels de rééducation de la catégorie B de la fonction publique hospitalière Articles 5 à 9Section 1 Dispositions permanentes Articles 5 à 8L'article 1er du décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 susvisé est complété par un alinéa ainsi rédigé Le corps mentionné au 7° ci-dessus reste régi par les dispositions du présent décret dans leur rédaction antérieure à l'entrée en vigueur du décret n° 2021-1407 du 29 octobre 2021 revalorisant le déroulement de carrière de corps paramédicaux de la catégorie B de la fonction publique hospitalière placés en voie d'extinction. »Au 2° de l'article 2 du même décret, les mots huit échelons » sont remplacés par les mots dix échelons ».L'article 18 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes Art. durée du temps passé dans chacun des échelons des grades des corps régis par le présent décret est fixée ainsi qu'il suit GRADES ET ÉCHELONS DURÉE Deuxième grade 10e échelon-9e échelon 3 ans 8e échelon 3 ans 7e échelon 2 ans 6 mois 6e échelon 2 ans 6 mois 5e échelon 2 ans 6 mois 4e échelon 2 ans 6 mois 3e échelon 2 ans 2e échelon 2 ans 1er échelon 1 an Premier grade 8e échelon-7e échelon 4 ans 6e échelon 4 ans 5e échelon 4 ans 4e échelon 4 ans 3e échelon 3 ans 2e échelon 3 ans 1er échelon 2 ans ».L'article 19 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes Art. être promus, au choix, au deuxième grade de l'un des corps régis par le présent décret, après inscription sur un tableau d'avancement, les fonctionnaires justifiant d'au moins deux ans d'ancienneté dans le 4e échelon du premier grade et justifiant de dix ans de services effectifs dans un corps, cadres d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Les conditions d'ancienneté prévues au présent article s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions. Les intéressés sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant SITUATION DANS LE PREMIER GRADE SITUATION DANS LE DEUXIÈME GRADE ANCIENNETÉ CONSERVÉE dans la limite de la durée de l'échelon 8e échelon 6e échelon Ancienneté acquise 7e échelon -à partir de deux ans 5e échelon Sans ancienneté-avant deux ans 4e échelon 5/8 de l'ancienneté acquise 6e échelon 3e échelon 1/2 de l'ancienneté acquise 5e échelon 2e échelon 1/2 de l'ancienneté acquise 4e échelon à partir de deux ans 1er échelon 1/2 de l'ancienneté acquise Le nombre maximum de promotions pouvant être prononcées dans les conditions prévues au 1° de l'article 69 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée est calculé, chaque année, dans chaque établissement, dans les conditions fixées à l'article 1er du décret du 3 août 2007 susvisé. »Section 2 Dispositions transitoires Article 9I. - Les membres des corps de rééducation de la catégorie B de la fonction publique hospitalière placés en voie d'extinction régis par le décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 susvisé ainsi que les agents détachés dans ces corps sont reclassés, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, conformément au tableau de correspondance suivant SITUATION D'ORIGINENOUVELLE SITUATIONANCIENNETÉ CONSERVÉEdans la limite de la durée de l'échelonClasse normaleClasse normale8e échelon8e échelonAncienneté acquise au-delà deux ans et six mois et jusqu'à quatre ans7e échelon7e échelonAncienneté acquise6e échelon6e échelonAncienneté acquise5e échelon5e échelonAncienneté acquise4e échelon4e échelonAncienneté acquise3e échelon3e échelonAncienneté acquise2e échelon2e échelonAncienneté acquise1er échelon1er échelonAncienneté acquiseClasse supérieureClasse supérieure8e échelon9e échelonAncienneté acquise7e échelon8e échelon3/4 de l'ancienneté acquise6e échelon - à partir de deux ans7e échelonSans ancienneté- avant deux ans6e échelonAncienneté acquise majorée d'un an et six mois5e échelon6e échelonAncienneté acquise au-delà de deux ans et six mois4e échelon - à partir de deux ans5e échelon5/8 de l'ancienneté acquise au-delà de deux ans- avant deux ans4e échelon5/6 de l'ancienneté acquise3e échelon3e échelon2/3 de l'ancienneté acquise2e échelon2e échelonAncienneté acquise1er échelon1er échelonAncienneté acquiseII. - Les membres d'un des corps de rééducation de la catégorie B inscrits sur un tableau d'avancement établi au titre des années 2021 ou 2022, promus dans l'un des grades d'avancement de ces corps postérieurement à la date d'entrée en vigueur du présent décret, sont classés dans le grade d'avancement en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé de relever, jusqu'à la date de leur promotion, des dispositions du chapitre IV du décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 susvisé dans sa rédaction antérieure au présent décret, puis s'ils avaient été reclassés, à la date de leur promotion, en application des dispositions du I du présent III Dispositions relatives aux personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière Articles 10 à 14Section 1 Dispositions permanentes Articles 10 à 13L'article 1er du décret n° 2011-748 du 27 juin 2011 susvisé est complété par un alinéa ainsi rédigé Les corps mentionnés aux 1° et 2° ci-dessus restent régis par les dispositions du présent décret dans leur rédaction antérieure à l'entrée en vigueur du décret n° 2021-1407 du 29 octobre 2021 revalorisant le déroulement de carrière de corps paramédicaux de la catégorie B de la fonction publique hospitalière placés en voie d'extinction. »Au 2° de l'article 2 du même décret, les mots huit échelons » sont remplacés par les mots dix échelons ».L'article 17 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes Art. durée du temps passé dans chacun des échelons des grades du corps de manipulateurs d'électroradiologie médicale régi par le présent décret est fixée ainsi qu'il suit GRADES ET ÉCHELONS DURÉE Deuxième grade 10e échelon-9e échelon 3 ans 8e échelon 3 ans 7e échelon 2 ans 6 mois 6e échelon 2 ans 6 mois 5e échelon 2 ans 6 mois 4e échelon 2 ans 6 mois 3e échelon 2 ans 2e échelon 2 ans 1er échelon 1 an Premier grade 8e échelon-7e échelon 4 ans 6e échelon 4 ans 5e échelon 4 ans 4e échelon 4 ans 3e échelon 3 ans 2e échelon 3 ans 1er échelon 2 ans ».L'article 18 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes Art. être promus, au choix, au deuxième grade de l'un des corps régis par le présent décret, après inscription sur un tableau d'avancement, les fonctionnaires justifiant d'au moins deux ans d'ancienneté dans le 4e échelon du premier grade et justifiant de dix ans de services effectifs dans un corps, cadres d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Les conditions d'ancienneté prévues au présent article s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions. Les intéressés sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant SITUATION DANS LE PREMIER GRADE SITUATION DANS LE DEUXIEME GRADE ANCIENNETÉ CONSERVÉE dans la limite de la durée de l'échelon 8e échelon 6e échelon Ancienneté acquise 7e échelon -à partir de deux ans 5e échelon Sans ancienneté-avant deux ans 4e échelon 5/8 de l'ancienneté acquise 6e échelon 3e échelon 1/2 de l'ancienneté acquise 5e échelon 2e échelon 1/2 de l'ancienneté acquise 4e échelon à partir de deux ans 1er échelon 1/2 de l'ancienneté acquise Le nombre maximum de promotions pouvant être prononcées dans les conditions prévues au 1° de l'article 69 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée est calculé, chaque année, dans chaque établissement, dans les conditions fixées à l'article 1er du décret du 3 août 2007 susvisé. »Section 2 Dispositions transitoires Article 14I. - Les membres du corps des manipulateurs d'électroradiologie médicale placé en voie d'extinction régi par le décret n° 2011-748 du 27 juin 2011 susvisé ainsi que les agents détachés dans ce corps sont reclassés, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, conformément au tableau de correspondance suivant SITUATION D'ORIGINENOUVELLE SITUATIONANCIENNETÉ CONSERVÉEdans la limite de la durée de l'échelonClasse normaleClasse normale8e échelon8e échelonAncienneté acquise au-delà deux ans et six mois et jusqu'à quatre ans7e échelon7e échelonAncienneté acquise6e échelon6e échelonAncienneté acquise5e échelon5e échelonAncienneté acquise4e échelon4e échelonAncienneté acquise3e échelon3e échelonAncienneté acquise2e échelon2e échelonAncienneté acquise1er échelon1er échelonAncienneté acquiseClasse supérieureClasse supérieure8e échelon9e échelonAncienneté acquise7e échelon8e échelon3/4 de l'ancienneté acquise6e échelon - à partir de deux ans7e échelonSans ancienneté- avant deux ans6e échelonAncienneté acquise majorée d'un an et six mois5e échelon6e échelonAncienneté acquise au-delà de deux ans et six mois4e échelon - à partir de deux ans5e échelon5/8 de l'ancienneté acquise au-delà de deux ans- avant deux ans4e échelon5/6 de l'ancienneté acquise3e échelon3e échelon2/3 de l'ancienneté acquise2e échelon2e échelonAncienneté acquise1er échelon1er échelonAncienneté acquiseII. - Les membres du corps des manipulateurs d'électroradiologie médicale placé en voie d'extinction inscrits sur un tableau d'avancement établi au titre des années 2021 ou 2022, promus dans l'un des grades d'avancement de ce corps postérieurement à la date d'entrée en vigueur du présent décret, sont classés dans le grade d'avancement en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé de relever, jusqu'à la date de leur promotion, des dispositions du chapitre IV du décret n° 2011-748 du 27 juin 2011 susvisé dans sa rédaction antérieure au présent décret, puis s'ils avaient été reclassés, à la date de leur promotion, en application des dispositions du I du présent IV Dispositions diverses et finales Articles 15 à 16Le tableau de l'article 49 du décret du 29 septembre 2021 susvisé est ainsi modifié 1° Dans la première colonne a Les mots SITUATION DANS LE PREMIER GRADE des corps de catégorie B d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthophoniste, d'orthoptiste, de psychomotricien régis par le décret n° 2011-746 et du corps de manipulateur en électroradiologie médical régi par le décret n° 2011-748 » sont remplacés par les mots SITUATION DANS LE PREMIER GRADE des corps de catégorie B d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthoptiste et de psychomotricien régis par le décret n° 2011-746 et du corps de manipulateur en électroradiologie médicale régi par le décret n° 2011-748 » ; b Les mots SITUATION DANS LE DEUXIEME GRADE des corps de catégorie B d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthophoniste, d'orthoptiste, de psychomotricien régis par le décret n° 2011-746 et du corps de manipulateur en électroradiologie médical régi par le décret n° 2011-748 » sont remplacés par les mots SITUATION DANS LE DEUXIEME GRADE des corps de catégorie B d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthoptiste et de psychomotricien régis par le décret n° 2011-746 et du corps de manipulateur en électroradiologie médicale régi par le décret n° 2011-748 » ; 2° Dans la deuxième colonne a Les mots SITUATION DANS LE PREMIER GRADE des corps de catégorie A d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthophoniste, d'orthoptiste, de psychomotricien régis par le décret n° 2017-1259 et du corps de manipulateur en électroradiologie médical régi par le décret n° 2017-1259 » sont remplacés par les mots SITUATION DANS LE PREMIER GRADE des corps de catégorie A d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthoptiste et de psychomotricien régis par le décret n° 2015-1048 et du corps de manipulateur en électroradiologie médicale régi par le décret n° 2017-1260 » ; b Les mots SITUATION DANS LE DEUXIEME GRADE des corps de catégorie A d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthophoniste, d'orthoptiste, de psychomotricien régis par le décret n° 2017-1259 et du corps de manipulateur en électroradiologie médical régi par le décret n° 2017-1259 » sont remplacés par les mots SITUATION DANS LE DEUXIEME GRADE des corps de catégorie A d'ergothérapeute, de pédicure-podologue, d'orthoptiste et de psychomotricien régis par le décret n° 2015-1048 et du corps de manipulateur en électroradiologie médicale régi par le décret n° 2017-1260 » ; c Les mots SITUATION DANS LE PREMIER GRADE des corps de catégorie A de masseur-kinésithérapeute et d'orthophonistes régis par le décret n° 2017-1259 » sont remplacés par les mots SITUATION DANS LE PREMIER GRADE des corps de catégorie A de masseur-kinésithérapeute et d'orthophoniste régis par le décret n° 2015-1048 » ; d Les mots SITUATION DANS LE DEUXIEME GRADE des corps de catégorie A de masseur-kinésithérapeute et d'orthophonistes régis par le décret n° 2017-1259 » sont remplacés par les mots SITUATION DANS LE DEUXIEME GRADE des corps de catégorie A de masseur-kinésithérapeute et d'orthophoniste régis par le décret n° 2015-1048 ».Le ministre de l'économie, des finances et de la relance, le ministre des solidarités et de la santé, la ministre de la transformation et de la fonction publiques et le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République le 29 octobre CastexPar le Premier ministre Le ministre des solidarités et de la santé,Olivier VéranLe ministre de l'économie, des finances et de la relance,Bruno Le MaireLa ministre de la transformation et de la fonction publiques,Amélie de MontchalinLe ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics,Olivier DussoptExtrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 323,5 KoRetourner en haut de la page

grille salaire manipulateur radio catégorie b 2020